Цели конкурса «Наставник 2026 года»:

Выявление, поддержка и общественное признание лучших наставников, реализующих успешные практики сопровождения, передачи опыта и личностно-профессионального развития учеников, студентов, молодых специалистов и коллег.

Задачи конкурса «Наставник 2026 года»:

• Повысить престиж наставничества как важного элемента развития образования, науки, бизнеса и социальной сферы.

• Выделить и распространить эффективные практики наставничества, способствующие профессиональному росту и адаптации молодых специалистов.

• Создать пространство для обмена опытом между наставниками разных поколений, отраслей и стран.

• Поддержать инициативы, направленные на внедрение и развитие систем менторства и сопровождения в организациях.

• Мотивировать специалистов к личному участию в судьбах учеников, студентов и начинающих коллег.

• Продемонстрировать успешные модели преемственности, передачи знаний, ценностей и профессиональных стандартов.

Даты:

• Прием заявок осуществляется до 20 декабря 2026 года.
• Подведение итогов и объявление победителей состоится 30 декабря 2026 года.

Организаторы:

Бизнес-медиа Basis.press» (basis.press), НОО Профессиональная наука (scipro.ru)

Виды участия и категории:

Виды участия:

1. Индивидуальное участие: Преподаватели могут представить свои достижения и получить признание в различных категориях.
2. Экспертное участие: Выдающиеся эксперты в области образования могут участвовать в оценке заявок и выборе победителей.
3. Партнерское участие: Образовательные учреждения могут стать партнерами или спонсорами конкурса, поддерживая его проведение.

СТОИМОСТЬ УЧАСТИЯ (ОРГВЗНОС):

Оплата производится после получения Оргкомитетом заявки.

• Для индивидуальных, участников (первая категория участников) — 2000 рублей.
• Для участия в качестве членов жюри — 4000 рублей.
• Для участия в качестве партнеров и спосносров — 15000 рублей.

Дипломы и призы — каждый участник получает именной диплом победителя или лауреата. Победители, занявшие 1,2,3 места получают памятные призы — сертификаты для оплаты услуг НОО Профессиональная наука. По итогам конкурсов для профессионалов членами жюри будет выбран лучший профессионал года, который удостаивается премии Гран-при «Профессионал 2026 года» и денежного вознаграждения в размере 15000 рублей.

Конкурс для руководителей (в рамках конкурса Interclover — подробнее) проводится по ступеням карьерных достижений и номинациям.

Ступени карьерных достижений

• Молодые преподаватели и ассистенты
• Преподаватели
• Старшие преподаватели
• Доценты
• Профессора
• Методисты и специалисты образовательных организаций
• Научно-педагогические работники
• Руководители образовательных организаций и структурных подразделений
• Наставники производственного обучения
• Наставники организаций и предприятий

Номинации

 Профессионал года

Для участников, продемонстрировавших высокий уровень профессионального мастерства, значимые достижения и вклад в развитие своей сферы деятельности.

 Прорыв года

Для наиболее перспективных проектов, инициатив или достижений, отличающихся высоким потенциалом развития и инновационным подходом.

 Инновация года

Для новых технологий, методик, решений, продуктов или практик, обладающих высокой практической ценностью.

 Лидер года

Для руководителей, организаторов и специалистов, проявивших лидерские качества и добившихся значимых профессиональных результатов.

 Проект года

Для успешно реализованных проектов, оказавших положительное влияние на развитие организации, отрасли или общества.

 Лучшее профессиональное решение

Для авторских методик, практик, технологий и решений, доказавших свою эффективность.

 Социальная инициатива года

Для проектов, направленных на решение социальных задач, развитие общества и повышение качества жизни.

 Командное достижение года

Для коллективов, продемонстрировавших эффективное взаимодействие и высокий общий результат.

 Креативное решение года

Для проектов, отличающихся оригинальной концепцией, творческим подходом и нестандартными решениями.

 Цифровой проект года

Для цифровых продуктов, сервисов, платформ, информационных систем и проектов цифровой трансформации.

 Просветительская инициатива года

Для образовательных, научно-популярных, информационных и просветительских проектов.

 Устойчивое развитие

Для проектов, способствующих экологическому, социальному, экономическому и профессиональному развитию.

 Общественное признание

Для проектов и участников, получивших высокую оценку профессионального сообщества и оказывающих заметное влияние на развитие отрасли.

 Исследование и развитие

Для исследовательских, аналитических и научно-практических проектов, способствующих развитию знаний и профессиональных компетенций.

 Лучшее достижение года

Главная номинация конкурса, присуждаемая участнику или проекту, внесшему наиболее значимый вклад в развитие своей профессиональной сферы.

Критерии оценки конкурсных работ

1. Профессиональные достижения

Оцениваются результаты профессиональной деятельности участника, уровень мастерства, значимые достижения и вклад в развитие своей сферы.

2. Практическая значимость

Оценивается эффективность реализованных проектов, инициатив, методик или решений, а также их влияние на организацию, отрасль, профессиональное сообщество или общество.

3. Профессиональное развитие и лидерство

Оцениваются активная профессиональная позиция, участие в развитии отрасли, наставничество, внедрение новых практик и способность вдохновлять коллег.

4. Качество представленных материалов

Оцениваются полнота и логичность представленной информации, убедительность описания достижений, качество оформления и презентации конкурсной работы.

5. Перспективность и общественная ценность

Оценивается потенциал дальнейшего развития профессиональной деятельности участника, значимость его опыта и возможность распространения лучших практик.

Форма и формат представления заявки

Для участия в Международном ежегодном конкурсе «Наставник 2026 года» необходимо предоставить следующие материалы и документы:

1. Заявка на участие: Вы должны заполнить официальную заявку, предоставленную организаторами конкурса. В этой заявке вы указываете свои основные данные, такие как имя, контактная информация, место работы и образование, выбранную номинацию.
2. Профессиональное портфолио: Предоставьте подробное портфолио, включающее в себя ваши профессиональные достижения, успешные случаи, участие в важных проектах, публикации, научные исследования и другие важные данные о вашей деятельности.
3. Рекомендательные письма (при наличии): Прикрепите рекомендательные письма от коллег, учащихся, их родителей или других специалистов в вашей области, подтверждающие ваш профессионализм, экспертизу и вклад в область лбразования.
4. Копии дипломов и сертификатов: (при наличии) Предоставьте копии ваших образовательных дипломов и сертификатов, подтверждающих вашу квалификацию и специализацию.
5. Краткое резюме: Предоставьте краткое резюме, описывающее вашу профессиональную и образовательную историю.
6. Кейс-стадии (при наличии): Включите в заявку информацию о нескольких ключевых случаях (кейсах), в которых вы успешно решали сложные образовательные задачи и преодолевали трудности. Опишите детали кейсов, ваши действия и результаты.
7. Публикации и исследования (при наличии): Если у вас есть публикации журналах, книги или активность в научных исследованиях, предоставьте копии этих материалов.

Все документы можно предоставить в виде презентации.

Эти материалы и документы помогут жюри конкурса оценить профессиональную компетентность и достижения участника в соответствующей номинации.

Для участия участникам необходимо загрузить все подготовленные материалы в облачное хранилище. После успешной загрузки материалов, участникам следует скопировать ссылку на доступ к этим материалам.

При заполнении заявки на участие, данную ссылку необходимо указать в соответствующем поле. Убедитесь, что доступ к вашим материалам открыт и любой человек по вашей ссылке может просмотреть или скачать предоставленные вами файлы. Это важно для корректного рассмотрения вашей кандидатуры и материалов жюри награды.

Пожалуйста, следите за конфиденциальностью своих данных и не размещайте персональную информацию в общедоступных папках облачного хранилища.

ЭКСПЕРТНОЕ ЖЮРИ И СПОНСОРСТВО

Конкурс «Наставник года» предоставляет возможность участия в качестве члена экспертного жюри. Для того чтобы стать членом жюри Международного ежегодного конкурса Наставник года», необходимо учитывать следующие критерии:

Профессиональный стаж: Кандидаты должны иметь значительный опыт работы в сфере образования, включая практическую деятельность в качестве преподавателя или другого квалифицированного специалиста —  не менее 3-х лет.

Публикации: Наличие научных и методических публикаций в области образования-  не менее 5-ти.

Новые разработки: Опыт в создании и внедрении новых образовательных методик, программ или технологий, которые вносят инновации в образовательный процесс.

Эти критерии помогут обеспечить высокое качество оценивания и справедливость конкурса.

Партнерство и спонсорство

Конкурс «Наставник года» также предоставляет возможность для партнерства и спонсорства для организаций и компаний, которые желают поддержать это важное мероприятие и внести вклад в признание достижений в области образования. Вот типичные кандидаты на роль партнеров или спонсоров конкурса «Наставник года»:

• Образовательные учреждения
  (Университеты, колледжи, академии)
• Издательства образовательных материалов
  (Издательства учебников, методических пособий)
• Корпорации в сфере технологий
  (Компании, разрабатывающие образовательные технологии и платформы)
• Профессиональные ассоциации
  (Образовательные ассоциации, научные общества)
• Фонды и грантовые организации
  (Фонды, поддерживающие образование и научные исследования)
• Образовательные консалтинговые компании
  (Компании, предлагающие консультации по образовательным программам и методикам)
• Медиа и издательские компании
  (Издания, публикующие статьи и материалы о педагогике)
• Крупные работодатели и корпорации
  (Компании, заинтересованные в поддержке образовательных инициатив и профессионального развития)

1. Размещение на сайте конкурса:
   • Ваша компания будет представлена на официальной странице конкурса в разделе «Спонсоры мероприятия» с логотипом, коротким описанием и ссылкой на ваш сайт или страницу в социальной сети.
   • Учитывая, что наш сайт посещает более 10 000 уникальных пользователей ежемесячно, это дает отличную возможность для привлечения новой аудитории к вашему бренду или услуге.
   • Участники в конкурсе, которые будут принимать участие от организации-спонсора, смогут воспользоваться скидкой 50%.
2. Упоминание в Положении по конкурсу:
   • В официальных документах конкурса ваша компания будет указана в разделе «Спасибо нашим спонсорам», что подчеркивает вашу поддержку и вклад в развитие туризма.
3. Продвижение в социальных сетях:
   • Активное упоминание и благодарность вашей компании в наших официальных аккаунтах Вконтакте и Telegram. Это включает в себя публикации с упоминанием вашего бренда, а также возможность размещения рекламных материалов или специальных предложений для участников и посетителей конкурса.
   • Репосты и упоминания в сторис, что позволит донести информацию о вашем бренде до широкой аудитории наших подписчиков.

ПРИНЯТЬ УЧАСТИЕ

1. Регистрация: зарегистрируйтесь по ссылке. Заполните все необходимые поля и следуйте указаниям на сайте.
2. Подготовка материалов: Подготовьте материал в соответствии с требованиями, указанными в данном Положении. Убедитесь, что ваш материал полный, интересный и соответствует теме конкурса.
3. Предоставление материалов: Для участия участникам необходимо загрузить все подготовленные материалы в облачное хранилище. При заполнении заявки на участие, данную ссылку необходимо указать в соответствующем поле.

Следите за обновлениями: После подачи заявки следите за новостями и объявлениями на сайте конкурса и в наших социальных сетях. Так вы не пропустите важную информацию о датах и этапах проведения конкурса. Итоги конкунса будут отправлены вам на электронную почту, указанную при заполнении заявки.

Желаем удачи! Если у вас возникнут дополнительные вопросы, вы всегда можете связаться с нами head@interclover.ru или в Telegram.