Рубрика: Конкурсы для команд
10.01.2026 — Всероссийский конкурс цифровых медиа‑проектов по внутреннему туризму и рекреации
В современном обществе туризм и рекреация играют важную роль в повседневной жизни людей, а также в развитии экономики и культурного обмена. Эти области оказывают сильное воздействие на социальную, экономическую и экологическую сферы. Для России, как страны с богатым культурным наследием и природными ресурсами, эти аспекты тем более актуальны.
Подробнее20.01.2026 — Твориум: всероссийский конкурс творческих студий и мастерских
В современном обществе творчество становится неотъемлемой частью культурного, экономического и образовательного развития.
Творческие студии, мастерские, арт-пространства и ремесленные школы формируют новую креативную экономику, в которой ценится ручной труд, эстетика и индивидуальность.
Конкурс «Твориум» направлен на поддержку авторских мастерских, продвижение искусства как формы самовыражения и укрепление сообщества креативных людей по всей России
Подробнее20.01.2026- Digital Креатив: международный конкурс профессионалов
Digital Креатив. Международный конкурс цифровых креативных решений и коммуникаций. В эпоху визуального шума и информационной перегрузки выделиться — это искусство. Digital Креатив — конкурс для тех, кто создаёт идеи, образы, интерфейсы, смыслы и превращает коммуникацию в инструмент влияния, вдохновения и движения вперёд. Мы приглашаем дизайнеров, маркетологов, креаторов, продюсеров, специалистов по брендингу, рекламе, контенту и digital-среде — всех, кто работает в зоне пересечения технологии и креативности.
Здесь встречаются тренды, экспертиза и свобода самовыражения.
30.01.2026 — ПсихоPROектор: международный конкурс психологов
Конкурс «ПсихоPROектор» создан как пространство признания и обмена — для тех, кто помогает другим справляться, расти, находить смысл и точку опоры.
Каждый месяц мы собираем лучшие практики, чтобы вдохновлять, учиться друг у друга и укреплять профессиональное сообщество.
Здесь важен не статус, а глубина. Не громкие фразы, а настоящая работа с человеком.
Если вы живёте своей профессией — вам сюда.
25.01.2026 — HR‑Профи: международный конкурс лучших HR‑решений и кейсов
PR-функция претерпевает глубокие изменения: гибридные и удалённые модели работы становятся отраслевым стандартом, а внедрение искусственного интеллекта и автоматизации вызывает необходимость адаптации HR-стратегий
При этом устойчивость организаций, благополучие сотрудников (wellbeing), аналитика и эмоциональный интеллект становятся ключевыми компетенциями HR‑специалистов . Конкурс HR‑Профи создаёт платформу для демонстрации этих актуальных решений и обмена ими на международном уровне.
20.01.2026 — PRO-Туризм: всероссийский конкурс профессионалов индустрии туризма и гостеприимства
овременная индустрия туризма и гостеприимства находится в фазе активной трансформации: развитие внутреннего туризма, спрос на аутентичные маршруты, цифровизация клиентского опыта и ориентация на устойчивые практики формируют новые вызовы для профессионального сообщества.
Подробнее30.01.2026 — Бизнес-стратегии месяца: конкурс для предпринимателей. Цифровая трансформация.
Конкурс «Бизнес-стратегии месяца: конкурс для предпринимателей» актуален, поскольку ежемесячно предлагает новые темы, соответствующие актуальным вызовам и трендам рынка. Это позволяет малому и среднему бизнесу гибко адаптироваться, пересматривать и обновлять свои стратегии в ответ на изменения. Постоянные изменения в темах конкурса стимулируют предпринимателей к поиску инновационных решений, поддерживают их конкурентоспособность и способствуют обмену успешными кейсами и идеями. Такой формат также формирует активное сообщество предпринимателей, которые учатся и вдохновляются друг у друга.
Подробнее20.01.2026 — Всероссийский конкурс «Лучшая кафедра в сфере туризма и рекреации»
Внутренний туризм и рекреация становятся одним из ключевых направлений развития экономики России, особенно в контексте глобальных вызовов и ограничений международного туризма. Кафедры, специализирующиеся на подготовке специалистов в этой области, играют решающую роль в формировании кадрового потенциала и научно-методической базы для дальнейшего развития отрасли. Оценка их деятельности, выявление лучших практик и методик обучения являются актуальной задачей для повышения качества образования и подготовки специалистов в сфере туризма.
Подробнее