НОО Профессиональная наука, Нижний Новгород, ул. Горького 4/2, 4 этаж, офис №1

20.12.2026 — Международный ежегодный конкурс «Психолог 2026 года»

Положение о конкурсе

В условиях быстрого изменения социальных и психологических реалий современного мира, роль психологов становится все более значимой. Международный конкурс «Психолог 2026 года» направлен на признание и поощрение выдающихся профессионалов в области психологии, которые вносят существенный вклад в развитие науки и практики. Конкурс способствует распространению инновационных методов и практик, повышению стандартов профессиональной деятельности и обмену передовым опытом между специалистами из разных стран. Это мероприятие позволяет отметить достижения психологов, активно работающих в различных областях, включая клиническую практику, консультирование, образовательную и организационную психологию, а также психологическое сопровождение и исследование.

Организаторы:

Бизнес-медиа Basis.press» (basis.press), НОО Профессиональная наука (scipro.ru).

Приглашенные эксперты

Для экспертизы работ участников дополнительно к общему списку членов жюри приглашены профессионалы:

1. Гаухар Мамбеталина

 

соискатель степени PhD по направлению «Психологические особенности матерей, воспитывающих детей с синдромом Дауна» в Евразийском национальном университете имени Л.Н. Гумилёва (ЕНУ)

Цели конкурса:

  1. Признание и поощрение выдающихся специалистов: Поддержка и признание достижения психологов, которые делают значительный вклад в развитие профессиональной практики и науки.

  2. Стимулирование инноваций и лучших практик: Поощрение внедрения новых методов и подходов в психологической практике и исследованиях, а также распространение успешного опыта среди профессионалов.

  3. Создание платформы для обмена опытом: Обеспечение возможности для психологов из разных регионов и стран обменяться знаниями, идеями и передовыми практиками, что способствует улучшению качества психологической помощи и исследований.

Задачи конкурса:

  1. Оценка и награждение лучших профессионалов: Проведение тщательной оценки и признание выдающихся достижений в различных областях психологии, таких как клиническая практика, консультирование, образовательная и организационная психология.

  2. Распространение передового опыта: Подготовка и публикация материалов о лучших практиках и инновационных подходах, представленных в рамках конкурса, для дальнейшего использования и изучения.

  3. Создание сети профессиональных контактов: Организация мероприятий и коммуникационных платформ для психологов, что способствует расширению профессиональных контактов и сотрудничества на международном уровне.

Даты:

  • Прием заявок осуществляется до 20 декабря 2026 года.
  • Подведение итогов и объявление победителей состоится 30 декабря 2026 года.

Виды участия:

  • Индивидуальное участие: Психологи могут представить свои достижения и разработки, продемонстрировать уникальные подходы и методы в различных областях практики.

  • Экспертное участие: Признанные эксперты в области психологии могут принимать участие в оценке заявок, а также в процессе выбора победителей, применяя свой профессиональный опыт и знания.

  • Партнерское участие: Психологические ассоциации, научные учреждения и компании могут стать партнерами или спонсорами конкурса, поддерживая его проведение и развитие, а также предлагая темы для исследований и проектов.

СТОИМОСТЬ УЧАСТИЯ (ОРГВЗНОС):

Оплата производится после получения Оргкомитетом заявки.

  • Для индивидуальных, участников (первая категория участников) — 2000 рублей.
  • Для участия в качестве членов жюри — 4000 рублей.
  • Для участия в качестве партнеров и спосносров — 15000 рублей.

Дипломы и призы — каждый участник получает именной диплом победителя или лауреата. Победители, занявшие 1,2,3 места получают памятные призы — сертификаты для оплаты услуг НОО Профессиональная наука. По итогам конкурсов для профессионалов членами жюри будет выбран лучший профессионал года, который удостаивается премии Гран-при «Профессионал 2026 года» и денежного вознаграждения в размере 15000 рублей.

Конкурс для руководителей (в рамках конкурса Interclover — подробнее) проводится по ступеням карьерных достижений и номинациям.

Ступени карьерных достижений

  1. Молодой специалист: Психологи с начальным опытом работы, которые только начинают свою карьеру в области психологии и демонстрируют перспективные навыки и инициативу.

  2. Опытный практик: Психологи с несколькими годами опыта работы, которые уже достигли значительных успехов в своей практике и показали выдающиеся результаты в своей профессиональной деятельности.

  3. Ведущий эксперт: Психологи с большим опытом работы, которые являются признанными специалистами в своей области, активно публикуются, внедряют инновационные методы и влияют на развитие профессионального сообщества.

  4. Научный исследователь: Психологи, занимающиеся научной деятельностью, проводящие значимые исследования, публикующие научные работы и вносящие вклад в развитие теории и практики психологии.

  5. Лидер в профессии: Психологи, которые стали лидерами в своей области, занимаются разработкой новых методологий, руководят проектами и программами, оказывают влияние на развитие профессиональных стандартов и практик.

Участниками конкурса могут быть:

  • Психологи, работающие в различных областях психологии, включая клиническую, образовательную, организационную и другие.

  • Исследователи и академики, которые вносят вклад в развитие психологии через научные исследования и публикации.

  • Специалисты, внедряющие инновационные методы и технологии в психологическую практику.

  • Организации и учреждения, поддерживающие развитие психологии и психотерапии, включая ассоциации и образовательные учреждения.

Номинации

🏆 Профессионал года

Для участников, продемонстрировавших высокий уровень профессионального мастерства, значимые достижения и вклад в развитие своей сферы деятельности.

🚀 Прорыв года

Для наиболее перспективных проектов, инициатив или достижений, отличающихся высоким потенциалом развития и инновационным подходом.

💡 Инновация года

Для новых технологий, методик, решений, продуктов или практик, обладающих высокой практической ценностью.

⭐ Лидер года

Для руководителей, организаторов и специалистов, проявивших лидерские качества и добившихся значимых профессиональных результатов.

📈 Проект года

Для успешно реализованных проектов, оказавших положительное влияние на развитие организации, отрасли или общества.

🎯 Лучшее профессиональное решение

Для авторских методик, практик, технологий и решений, доказавших свою эффективность.

🌍 Социальная инициатива года

Для проектов, направленных на решение социальных задач, развитие общества и повышение качества жизни.

🤝 Командное достижение года

Для коллективов, продемонстрировавших эффективное взаимодействие и высокий общий результат.

🎨 Креативное решение года

Для проектов, отличающихся оригинальной концепцией, творческим подходом и нестандартными решениями.

💻 Цифровой проект года

Для цифровых продуктов, сервисов, платформ, информационных систем и проектов цифровой трансформации.

📚 Просветительская инициатива года

Для образовательных, научно-популярных, информационных и просветительских проектов.

🌱 Устойчивое развитие

Для проектов, способствующих экологическому, социальному, экономическому и профессиональному развитию.

❤️ Общественное признание

Для проектов и участников, получивших высокую оценку профессионального сообщества и оказывающих заметное влияние на развитие отрасли.

🔬 Исследование и развитие

Для исследовательских, аналитических и научно-практических проектов, способствующих развитию знаний и профессиональных компетенций.

👑 Лучшее достижение года

Главная номинация конкурса, присуждаемая участнику или проекту, внесшему наиболее значимый вклад в развитие своей профессиональной сферы.


Критерии оценки конкурсных работ

1. Профессиональные достижения

Оцениваются результаты профессиональной деятельности участника, уровень мастерства, значимые достижения и вклад в развитие своей сферы.

2. Практическая значимость

Оценивается эффективность реализованных проектов, инициатив, методик или решений, а также их влияние на организацию, отрасль, профессиональное сообщество или общество.

3. Профессиональное развитие и лидерство

Оцениваются активная профессиональная позиция, участие в развитии отрасли, наставничество, внедрение новых практик и способность вдохновлять коллег.

4. Качество представленных материалов

Оцениваются полнота и логичность представленной информации, убедительность описания достижений, качество оформления и презентации конкурсной работы.

5. Перспективность и общественная ценность

Оценивается потенциал дальнейшего развития профессиональной деятельности участника, значимость его опыта и возможность распространения лучших практик.

Форма и формат представления заявки

Для участия в Международном ежегодном конкурсе «Психолог года» необходимо предоставить следующие материалы и документы:

  1. Заявка на участие: Вы должны заполнить официальную заявку, предоставленную организаторами конкурса. В этой заявке вы указываете свои основные данные, такие как имя, контактная информация, место работы и образование, выбранную номинацию.
  2. Профессиональное портфолио: Предоставьте подробное портфолио, включающее в себя ваши профессиональные достижения, успешные случаи, участие в важных проектах, публикации, научные исследования и другие важные данные о вашей деятельности.
  3. Рекомендательные письма (при наличии): Прикрепите рекомендательные письма от коллег, учащихся, их родителей или других специалистов в вашей области, подтверждающие ваш профессионализм, экспертизу и вклад в область лбразования.
  4. Копии дипломов и сертификатов: (при наличии) Предоставьте копии ваших образовательных дипломов и сертификатов, подтверждающих вашу квалификацию и специализацию.
  5. Краткое резюме: Предоставьте краткое резюме, описывающее вашу профессиональную и образовательную историю.
  6. Кейс-стадии (при наличии): Включите в заявку информацию о нескольких ключевых случаях (кейсах), в которых вы успешно решали сложные образовательные задачи и преодолевали трудности. Опишите детали кейсов, ваши действия и результаты.
  7. Публикации и исследования (при наличии): Если у вас есть публикации журналах, книги или активность в научных исследованиях, предоставьте копии этих материалов.

Все документы можно предоставить в виде презентации.

Эти материалы и документы помогут жюри конкурса оценить профессиональную компетентность и достижения участника в соответствующей номинации.

Для участия участникам необходимо загрузить все подготовленные материалы в облачное хранилище. После успешной загрузки материалов, участникам следует скопировать ссылку на доступ к этим материалам.

При заполнении заявки на участие, данную ссылку необходимо указать в соответствующем поле. Убедитесь, что доступ к вашим материалам открыт и любой человек по вашей ссылке может просмотреть или скачать предоставленные вами файлы. Это важно для корректного рассмотрения вашей кандидатуры и материалов жюри награды.

Пожалуйста, следите за конфиденциальностью своих данных и не размещайте персональную информацию в общедоступных папках облачного хранилища.

Экспертное жюри и спонсорство

Экспертное жюри

Конкурс «Психолог года» предоставляет возможность участвовать в качестве члена экспертного жюри. Чтобы стать членом жюри Международного ежегодного конкурса «Психолог года», необходимо учитывать следующие критерии:

  1. Профессиональный стаж: Кандидаты должны иметь значительный опыт работы в области психологии, включая практическую деятельность и профессиональные достижения, не менее 5 лет.

  2. Научные публикации: Наличие публикаций в области психологии, демонстрирующих вклад в развитие психотерапии, психодиагностики или других специализированных направлений, не менее 10 публикаций.

  3. Инновации и разработки: Опыт в разработке и внедрении новых методов и технологий в области психологии, которые оказывают значительное влияние на практику и науку.

Эти критерии помогут обеспечить высокое качество оценивания и справедливость конкурса.

Партнерство и спонсорство

Конкурс «Психолог года» также предоставляет возможность для партнерства и спонсорства для организаций и компаний, которые желают поддержать это важное мероприятие и внести вклад в признание достижений в области психологии. Вот типичные кандидаты на роль партнеров или спонсоров конкурса «Психолог года»:

  1. Психологические ассоциации и общества: Организации, представляющие интересы психологов, могут поддерживать конкурс, способствуя повышению статуса профессии и образовательных исследований.

  2. Корпорации и компании: Крупные компании, особенно в сфере здравоохранения и психологического консультирования, могут стать спонсорами конкурса, поддерживая развитие области психологии и создавая связи с ведущими специалистами.

  3. Образовательные учреждения и научные центры: Университеты, колледжи и исследовательские центры могут поддерживать конкурс, подчеркивая важность профессионального роста и научных достижений в психологии.

  4. Фонды и благотворительные организации: Фонды и благотворительные организации могут финансировать конкурс, поддерживая развитие психологии и улучшая доступ к качественной психологической помощи.

  5. Медиа и издательства: Медиа-компании и издательства могут участвовать в партнерстве, распространяя информацию о конкурсе и его победителях, а также о новых разработках в области психологии.

Выгоды для спонсоров:

  1. Размещение на сайте конкурса:
    • Ваша компания будет представлена на официальной странице конкурса в разделе «Спонсоры мероприятия» с логотипом, коротким описанием и ссылкой на ваш сайт или страницу в социальной сети.
    • Учитывая, что наш сайт посещает более 10 000 уникальных пользователей ежемесячно, это дает отличную возможность для привлечения новой аудитории к вашему бренду или услуге.
    • Участники в конкурсе, которые будут принимать участие от организации-спонсора, смогут воспользоваться скидкой 50%.
  2. Упоминание в Положении по конкурсу:
    • В официальных документах конкурса ваша компания будет указана в разделе «Спасибо нашим спонсорам», что подчеркивает вашу поддержку и вклад в развитие туризма.
  3. Продвижение в социальных сетях:
    • Активное упоминание и благодарность вашей компании в наших официальных аккаунтах Вконтакте и Telegram. Это включает в себя публикации с упоминанием вашего бренда, а также возможность размещения рекламных материалов или специальных предложений для участников и посетителей конкурса.
    • Репосты и упоминания в сторис, что позволит донести информацию о вашем бренде до широкой аудитории наших подписчиков.

ПРИНЯТЬ УЧАСТИЕ


  1. Регистрация: зарегистрируйтесь по ссылке. Заполните все необходимые поля и следуйте указаниям на сайте.
  2. Подготовка материалов: Подготовьте материал в соответствии с требованиями, указанными в данном Положении. Убедитесь, что ваш материал полный, интересный и соответствует теме конкурса.
  3. Предоставление материалов: Для участия участникам необходимо загрузить все подготовленные материалы в облачное хранилище. При заполнении заявки на участие, данную ссылку необходимо указать в соответствующем поле.

Следите за обновлениями: После подачи заявки следите за новостями и объявлениями на сайте конкурса и в наших социальных сетях. Так вы не пропустите важную информацию о датах и этапах проведения конкурса. Итоги конкунса будут отправлены вам на электронную почту, указанную при заполнении заявки.

Желаем удачи! Если у вас возникнут дополнительные вопросы, вы всегда можете связаться с нами head@interclover.ru или в Telegram.