Метка: рекрутмент

PR-функция претерпевает глубокие изменения: гибридные и удалённые модели работы становятся отраслевым стандартом, а внедрение искусственного интеллекта и автоматизации вызывает необходимость адаптации HR-стратегий
При этом устойчивость организаций, благополучие сотрудников (wellbeing), аналитика и эмоциональный интеллект становятся ключевыми компетенциями HR‑специалистов . Конкурс HR‑Профи создаёт платформу для демонстрации этих актуальных решений и обмена ими на международном уровне.