Год: 2025 - 2026

20.07.2025 — Digital Креатив: международный конкурс профессионалов
Digital Креатив. Международный конкурс цифровых креативных решений и коммуникаций. В эпоху визуального шума и информационной перегрузки выделиться — это искусство. Digital Креатив — конкурс для тех, кто создаёт идеи, образы, интерфейсы, смыслы и превращает коммуникацию в инструмент влияния, вдохновения и движения вперёд. Мы приглашаем дизайнеров, маркетологов, креаторов, продюсеров, специалистов по брендингу, рекламе, контенту и digital-среде — всех, кто работает в зоне пересечения технологии и креативности.
Здесь встречаются тренды, экспертиза и свобода самовыражения.

30.07.2025 — ПсихоPROектор: международный конкурс психологов
Конкурс «ПсихоPROектор» создан как пространство признания и обмена — для тех, кто помогает другим справляться, расти, находить смысл и точку опоры.
Каждый месяц мы собираем лучшие практики, чтобы вдохновлять, учиться друг у друга и укреплять профессиональное сообщество.
Здесь важен не статус, а глубина. Не громкие фразы, а настоящая работа с человеком.
Если вы живёте своей профессией — вам сюда.

20.12.2025 — Международный ежегодный конкурс «Исследователь 2025 года»
Конкурс “Исследователь 2025 года” создан для поддержки и признания тех, кто делает вклад в науку — на любом этапе своего пути: от первого студенческого проекта до масштабных прикладных исследований.
Это открытая площадка для демонстрации достижений, обмена опытом и формирования международного исследовательского сообщества.

20.12.2025 — Международный ежегодный конкурс «Наставник 2025 года»
Наставник — это больше, чем преподаватель или руководитель. Это человек, который помогает другим расти, находит слова поддержки в трудный момент, делится не только знаниями, но и верой в себя. Именно благодаря таким людям строится преемственность поколений, сохраняются профессиональные традиции и рождаются новые лидеры.
Конкурс «Наставник года» — это пространство признания и уважения к тем, кто вкладывает душу в развитие других.

25.07.2025 — HR‑Профи: международный конкурс лучших HR‑решений и кейсов
PR-функция претерпевает глубокие изменения: гибридные и удалённые модели работы становятся отраслевым стандартом, а внедрение искусственного интеллекта и автоматизации вызывает необходимость адаптации HR-стратегий
При этом устойчивость организаций, благополучие сотрудников (wellbeing), аналитика и эмоциональный интеллект становятся ключевыми компетенциями HR‑специалистов . Конкурс HR‑Профи создаёт платформу для демонстрации этих актуальных решений и обмена ими на международном уровне.

20.07.2025 — PRO-Туризм: всероссийский конкурс профессионалов индустрии туризма и гостеприимства
овременная индустрия туризма и гостеприимства находится в фазе активной трансформации: развитие внутреннего туризма, спрос на аутентичные маршруты, цифровизация клиентского опыта и ориентация на устойчивые практики формируют новые вызовы для профессионального сообщества.
Подробнее
30.07.2025 — Бизнес-стратегии месяца: конкурс для предпринимателей. Цифровая трансформация.
Конкурс «Бизнес-стратегии месяца: конкурс для предпринимателей» актуален, поскольку ежемесячно предлагает новые темы, соответствующие актуальным вызовам и трендам рынка. Это позволяет малому и среднему бизнесу гибко адаптироваться, пересматривать и обновлять свои стратегии в ответ на изменения. Постоянные изменения в темах конкурса стимулируют предпринимателей к поиску инновационных решений, поддерживают их конкурентоспособность и способствуют обмену успешными кейсами и идеями. Такой формат также формирует активное сообщество предпринимателей, которые учатся и вдохновляются друг у друга.
Подробнее
20.07.2025 — Всероссийский конкурс «Лучшая кафедра в сфере туризма и рекреации»
Внутренний туризм и рекреация становятся одним из ключевых направлений развития экономики России, особенно в контексте глобальных вызовов и ограничений международного туризма. Кафедры, специализирующиеся на подготовке специалистов в этой области, играют решающую роль в формировании кадрового потенциала и научно-методической базы для дальнейшего развития отрасли. Оценка их деятельности, выявление лучших практик и методик обучения являются актуальной задачей для повышения качества образования и подготовки специалистов в сфере туризма.
Подробнее